dnes je pro Vás připraveno 15422 nabídek práce

Občanské sdružení KOTEC jako realizátor programů sociální prevence vypisuje výběrové řízení na pozici sociálního pracovníka K-centra Cheb. Obsah práce: sociální práce a odborné sociální poradenství pro osoby závislé na návykových látkách a jejich blízké. Náplň práce: přímá práce s uživateli služby - stanovení preventivních a diagnostických postupů; vedení případové práce; poskytování poradenství a/nebo terapie aktuálně abstinujícím a jejich blízkým. Pracoviště: Kostelní náměstí 15, 352 02 Cheb. Kontaktní osoba: Jiří Hort, reditel@kotec.cz, 608 656 537. Pracovní úvazek: 1 - zástup za mateřskou. Požadavky: VŠ/VOŠ vzdělání, nejlépe sociální zaměření, možno i pedagogické či společenskovědní; ukončený nebo zahájený specializovaný výcvik v individuální/rodinné terapii či poradenství výhodou; praxe v sociálních službách vítána; osobnostní předpoklady pro práci s cílovou skupinou služby; zájem o práci s dlouhodobými uživateli nelegálních drog; bezúhonnost, zdravotní způsobilost; komunikační schopnosti, orientace v sociální oblasti a související legislativě, schopnost předávat informace druhé osobě a vyjednávat s institucemi, aktivní přístup, schopnost týmové práce, samostatnost, empatie, ochota dále se vzdělávat, odpovědnost. Nabízíme: zázemí kvalitní neziskové organizace; supervize na pracovišti; možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu; odpovídající platové podmínky (20 - 25 000 Kč); flexibilní pracovní dobu, dynamický a přátelský pracovní kolektiv; smlouvu na dobu určitou (zástup za mateřskou) s možností prodloužení; kreativní pracovní činnost, možnost ovlivnit koncepci sociálních služeb v regionu. Průběh a způsob výběrového řízení: životopis, motivační dopis (v rozsahu max. 2 stran) a dotazník uchazeče o zaměstnání (dotazník a osnova strukturovaného životopisu jsou ke stažení na www.kotec.cz) a případné dotazy zasílejte elektronickou formou na adresu: reditel@kotec.cz Jako předmět zprávy uveďte "Výběrové řízení KOTEC o. s.". Uzávěrka přihlášek 10. 8. 2011. Na základě došlých podkladů bude vybrán užší okruh zájemců splňujících podmínky řízení, se kterými proběhnou ústní pohovory a psychotesty. KOTEC o. s. si vyhrazuje právo požadovat po uchazeči absolvovat několika denní stáž před podpisem pracovní smlouvy. Výběrové řízení bude uzavřeno do 31. 8. 2011. Nástup do zaměstnání od 1. 9. 2011. Poskytnutím svých osobních údajů v životopise dávají uchazeči KOTEC o. s. souhlas s jejich správou ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Hlavní pracovní poměr

Vyšší odborné

Jiří Jiří

reditel@kotec.cz

+420 608 656 537