dnes je pro Vás připraveno 15419 nabídek práce

Švarc systém

Systém „zaměstnávání“ nazvaný dle podnikatele Miroslava Švarce.
Švarc systém vychází z principů zaměstnaneckého vztahu, kdy na jedné straně je zaměstnavatel na straně druhé pak zaměstnanec. Zaměstnanec vykonává pro zaměstnance práci za smluvenou odměnu. Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci zázemí, nástroje a popř. ho vyškolit tak, aby zaměstnanec mohl svou práci vykonávat pro zaměstnavatele co nejlépe.
Všechny tyto rysy pracovněprávního vztahu jsou tedy analogicky převedeny na vztah mezi dvěma právnickými osobami, kde jsou místo pracovních smluv a výplatních listin používány živnostenské listy a faktury.
Tento způsob „zaměstnávání“ je v ČR zakázaný, jelikož stát tímto způsobem přichází od odvody sociálního a zdravotního pojištění, popř. pak i daní.