Systém „zaměstnávání“ nazvaný dle podnikatele Miroslava
Švarce.
Švarc systém vychází z principů zaměstnaneckého vztahu, kdy na
jedné straně je zaměstnavatel na straně druhé pak zaměstnanec.
Zaměstnanec vykonává pro zaměstnance práci za smluvenou odměnu.
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci zázemí, nástroje a popř.
ho vyškolit tak, aby zaměstnanec mohl svou práci vykonávat pro
zaměstnavatele co nejlépe.
Všechny tyto rysy pracovněprávního vztahu jsou tedy analogicky
převedeny na vztah mezi dvěma právnickými osobami, kde jsou místo
pracovních smluv a výplatních listin používány živnostenské
listy a faktury.
Tento způsob „zaměstnávání“ je v ČR zakázaný,
jelikož stát tímto způsobem přichází od odvody sociálního a
zdravotního pojištění, popř. pak i daní.
© 2009-2013 www.nabidka-prace.com
Levné kompatibilní tonery a náplně do tiskáren
|Pension Karlos v Jizerských horách s výhledem na posledního mamuta v Čechách
|Unirelax posilovna, sauna a solarium Liberec.