dnes je pro Vás připraveno 23141 nabídek práce

Hlavní pracovní poměr

Jedná se o pracovněprávní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Smlouva o pracovním poměru se uzavírá na dobu určitou nebo na dobu neurčitou.

Tento pracovněprávní vztah je upraven pracovníkem zákoníkem. Pracovní zákoník říká, kolik hodin v hlavním pracovním poměru má zaměstnanec odpracovat, kolik dní má nárok na dovolenou, jakým způsobem tento smluvní vztah může vzniknout a zaniknout.